Bei uns arbeiten
Sprimogroup
Bei Sprimogroup lassen wir uns von drei Kernwerten bei all unseren Handlungen und Entscheidungen leiten: Winner – Curious – One team
#Winner: Wir streben in allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen und sind entschlossen, unsere Ziele durch harte Arbeit, Innovation und Zusammenarbeit zu erreichen.
#Curious: Wir gehen Herausforderungen mit einem offenen Geist und der Bereitschaft zu lernen an. Wir glauben, dass Neugierde die Kreativität anregt und den Fortschritt fördert.
#OneTeam: Wir glauben, dass unser Erfolg auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir wissen, dass wir gemeinsam stärker sind.
Diese drei Werte sind für unsere starke DNA prägend. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei Sprimogroup profitiert davon:
- Familiengefühl
- Dynamik und Veränderung
- Wachstum und Ambition
- Ausbildung und Expertise
- Kundenbetreuung als Kern unseres Handelns
- soziale Verantwortung
Familiengefühl
Wir fördern das Familiengefühl in unserem Betrieb ganz bewusst. Es steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensgeschichte und -kultur. Wir sind überzeugt, dass Teamgeist, Zugehörigkeit, kollektives Engagement, Empowerment und individuelle Zufriedenheit echte Motivationsfaktoren sind. Dies spiegelt sich in einem unserer drei Werte wider: #OneTeam.
Um diesen Wert weiter auszubauen und zu entwickeln, besteht unsere tägliche Herausforderung darin, unsere Mitarbeiter in die Durchführung unserer verschiedenen Projekte einzubeziehen, damit sich jeder auf die Herausforderung einlassen kann. Wir sind nämlich überzeugt, dass wir gemeinsam das Unternehmen voranbringen werden. Das zeigt uns, wie wichtig es ist, Zeit für kollegialen Austausch und Geselligkeit zu machen, damit ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit zur Sprimo-Familie entstehen kann.
Unser Sprimotion-Team engagiert sich für die Organisation von Firmenveranstaltungen, die unsere Werte verstärken.
Dynamik und Veränderung
Hinter Sprimoglass steht ein dynamisches Team, das Veränderungen als eine willkommene Gelegenheit umarmt, um dazuzulernen und zu wachsen. #Curious
Prägend für das Unternehmen ist daher seine agile und flexible Denkweise. Wir glauben, dass wir gerade dank unserer Agilität schnell reagieren können. In einer Welt, in der sich alles immer schneller dreht, helfen uns die Ideen aller Beteiligten einen Schritt voraus zu sein: Unsere Mitarbeiter befinden sich in einer Dynamik, die den Wandel vorantreibt. #Winner
Weil wir anpassungsfähig sind, können wir auf sich ändernde Prioritäten reagieren und Auflagen unserer Branche bewältigen. Neben dieser Anpassungsfähigkeit sind wir davon überzeugt, dass die besten Lösungen durch qualitativ hochwertige Teamarbeit gefunden werden. #OneTeam
Wachstum und Ambition
Sprimoglass ist ein belgisches Unternehmen, das einen langen Weg zurückgelegt hat: Es besteht seit mehr als 130 Jahren und hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt. Der einstige Familienbetrieb ist heute zu einer Gruppe mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angewachsen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass wir in den letzten zwei Jahren mit dem Label Best Managed Company ausgezeichnet wurden!
Unsere Sprimogroup besteht aus zwei Glasverarbeitungsbetrieben in Sprimont und Hasselt und einem Glasinstallationsbetrieb: SprimoInstall #Curious auf mehr Informationen? Klicken Sie auf den Button unten.
Aber die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist genauso wichtig wie die des Unternehmens. Wir wollen, dass alle ihre Fähigkeiten und Talente unter den bestmöglichen Bedingungen entwickeln können.
Ausbildung und Expertise
Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Ob es sich um unsere Bedienerinnen und Bediener, unsere Angestellten, unsere Teamleiterinnen und Teamleiter oder unsere Führungskräfte handelt, alle haben die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, die ihr Fachwissen innerhalb von Sprimoglass nur noch verstärken.
Darüber hinaus ist es Sprimoglass eine Ehrensache, sein Personal zu fördern. Wenn wir auf der Suche nach neuen Talenten sind, geben wir allen unseren eigenen Leuten die Möglichkeit, sich zu bewerben. Das führt zu großartigen Karriereentwicklungen!
Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns
Wir sind überzeugt, dass die Vitalität unserer drei Werte #OneTeam, #Curious und #Winner zu erstklassiger Kundenzufriedenheit beiträgt! Zufriedene Kundinnen und Kunden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr positives Feedback freut uns sehr:
„Sehr gute Kontakte, Termin wurde eingehalten, keine Probleme“
„Tadelloser Kundenservice dank eines außergewöhnlichen Mitarbeiters!“
„Klare Abläufe, wettbewerbsfähige Preise, kulante Einstellung, guter Kundendienst und gute Reklamationsbearbeitung.“
„Gute Produktqualität und angemessene Lieferzeiten.“
„Ihr Mitarbeiter ist ein wahrer Gewinn. Er hat jede Anfrage berücksichtigt.“
„Gute Kontakte mit den verschiedenen Mitarbeitern, Einhaltung der Fristen und klare administrative Betreuung.“
Neugierig auf die Ergebnisse?
Gesellschaftlich verantwortlich unternehmen bei SprimoGroup
Bei Sprimogroup glauben wir, dass unser Erfolg nicht nur an unserer finanziellen Leistung gemessen wird, sondern auch an den positiven Auswirkungen, die wir auf unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, auf die Gemeinschaft und die Umwelt haben. Unser Corporate-Social-Responsibility-(CSR)Programm spiegelt unsere Werte und unsere Verpflichtung wider, ein gesellschaftlich verantwortliches Unternehmen zu sein. Unsere CSR-Initiativen gestalten wir so, dass sie sich auf unsere Werte fokussieren und in den Bereichen, die uns am wichtigsten sind, eine positive Wirkung erzielen:
Ethische Geschäftspraktiken: Wir verpflichten uns, unser Geschäft nach den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir stellen sicher, dass unsere Richtlinien und Verfahren mit unseren Werten und ethischen Grundsätzen übereinstimmen und wir Verantwortung für unser Handeln übernehmen.
Nachhaltige Praktiken: Wir wissen, wie wichtig der Umweltschutz für künftige Generationen ist. Wir reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck, indem wir nachhaltige Praktiken in unserem Unternehmen einführen.
Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Wir schaffen ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, welches das Zugehörigkeitsgefühl fördert und zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anregt.
Engagement für die Gemeinschaft: Wir glauben, dass wir die Gemeinschaften und Gemeinden unterstützen können, in denen wir tätig sind. Wir unterstützen lokale Organisationen und Initiativen, die unsere Werte widerspiegeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Als Sprimogroup wollen wir ein verantwortungsvoller Unternehmensbürger sein und einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Wir messen und berichten über unsere CSR-Initiativen, um Rechenschaftspflicht und Transparenz zu gewährleisten, und wir bemühen uns ständig um eine Verbesserung unserer Leistung.
Wir haben die Sprimofoundation gegründet, mit der wir Vereine, insbesondere durch die Organisation einer jährlichen Spendengala, finanziell unterstützen wollen.
Da junge Leute eines Tages zu unseren Kolleginnen und Kollegen zählen können, halten wir es für wichtig, einen Beitrag zu ihrer Ausbildung zu leisten. Wir bieten ihnen deswegen bereits jetzt die Möglichkeit, unser Unternehmen an Tagen zu besuchen, die gemeinsam mit Schulen der Region organisiert werden.
Wir ergreifen umweltfreundliche Maßnahmen. Kleine Geste mit großer Wirkung? Wir sind überzeugt, dass es was bringt und laden alle Mitarbeitenden ein, diesen Ansatz auch persönlich zu befolgen.
Das Beste daran? Unser Produkt ist vollständig recycelbar!
Möchten Sie bei unserem Abenteuer einsteigen? Bewerben Sie sich!